外国人工作许可、工作签证

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外国人工作许可的分类和工作签证的办理流程

创建时间:2019-12-02 14:30

外国人在中国境内合法就业首先要办理外国人工作许可证(Foreigner’s Work Permit in China),在取得工作许可证或工作许可通知(The Notice Letter of Foreigner’s Work Permit in China)的前提下才能办理入境Z签证或者工作签证(工作居留许可)

201741日起,中国政府将来华工作外国人分为:外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)、 外国普通人才(C类)三大类,按标准实行分类管理。

 

外国专业人才(B 类)工作许可共8种情形(大多数外籍人士属于此类):

(一)具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。

(二)持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。

(三)外国语言教学人员。

(四)平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。

(五)符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。

(六)计点积分在60分以上的专业人才。

(七)具有学士学位,且平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入的4倍。

(八)在上海学习并获得学士或以上文凭(毕业于上海任何大学,但毕业时间不超过1年),且用人单位注册在上海保税区或张江高科技园区。

 

外国高端人才(A类)工作许可共6种情形:

(一)入选国内人才引进计划的。

(二)符合国际公认的专业成就认定标准的。

(三)符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才。

(四)创新创业人才。

(五)优秀青年人才。

(六)计点积分在85分以上的。

 

外国普通人才(C类)工作许可共3种情形:

(一)符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员。

(二)从事临时性、短期性(不超过90日)工作的外国人员。

(三)实施配额制管理的人员:包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。

 

在主申请人申请合法的工作许可和工作签证的同时或者之后,其家属可以随其申请家属签证(私人事务签证)

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